【前言】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬社会主义核心价值观，充分发挥先进典范的价值导向和示范引领作用，激励广大干部职工履职尽责、担当作为，现公司微信公众号平台推出《树立先进典型 汲取奋进力量》专栏，宣传报道企业经营管理者、科技工作者、国企劳模及工匠的先进典型事迹。让我们汲取先进典型的榜样力量，以更加强烈的使命担当、更加饱满的精神状态，努力为推动公司高质量发展贡献力量。

本期让我们聚焦深圳市华实高实业发展有限公司（简称“华实高”）行政总监麦启康的先进事迹。

麦启康，1964年出生，1984年11月入伍，1987年加入中国共产党，1989年部队转业至湖南粮油进出口集团深圳分公司工作，现任华实高行政总监。

麦启康在公司任职长达35年，先后任班车司机、办公室副主任、行政部经理、党群工作部部长、行政总监等职务，无论身处哪个岗位，他都始终年复一年日复一日地坚守在平凡的岗位上，虽没有波澜壮阔的事迹，却用涓涓细流的付出践行着入党时的铮铮誓言，充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的先锋模范作用，个人曾多次荣获湖南省驻深办党委、深圳市直机关工委、农业集团党委、粮油进出口集团党委的“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进个人”等荣誉称号。

忠诚本色薪火相传

“湖南粮油进出口集团作为湖南省最早成立的外贸企业，有着72年的光荣传统和红色传承，这是公司广大党员和全体干部职工凝心聚力、攻坚克难的结果，是每一代粮油人薪火相传、接续奋斗的结果，作为一名粮油人，我内心感到无比骄傲和自豪，我愿意跟随老一辈粮油人的足迹，任劳任怨，勤勤恳恳，恪尽职守，献身于公司事业。”这是麦启康在工作总结中认真写下的这段话。

作为一名退伍军人，麦启康始终保持着一名党员的责任担当和军人风范。1989年—1994年期间，麦启康担任公司员工专线班车司机，同时兼任公司仓库管理，主要负责将湖南各地通过火车、汽车运来清水河仓库转运香港的活大猪等鲜活商品的验收、装卸车、商品的搬运等工作，他经常加班加点，早出晚归，从来无半句抱怨，重活脏活抢着干。1990年8月的一天，正值深圳酷暑，高温难耐，麦启康与同事们要将三十多车的活大猪进行装车，猪重、量大，基本一个上午不停歇，到下午又要马不停蹄地将四节火车的货物进行卸货，全天不停歇的高温体力劳动已让大家筋疲力尽，就在大家都以为可以正常下班回家好好休息的时候，突然接到通知，说有一节正在途中的火车发生了“五号病”（也被称为口蹄疫，是一种急性、热性高度接触性猪传染病），大家都要留下来加班处理。现场没有一个同志抱怨，大家都听从指挥，静静等待火车的到来，等忙完卸车、消毒、清洗、隔离、病猪处理等工作已近十点。麦启康与同事们长年累月在高温下经常与各种牲畜接触的工作环境，使他们的身体及衣服的每个地方已渗透了生禽活猪的臭味，但他们却丝毫不在意出门经常会引起旁人异样的眼光。正是因为他们靠着吃苦耐劳、扎实肯干、不怕苦累、风雨无阻的实干精神数年如一日的坚持，才能保证持续五十年供应港澳不曾间断，保证香港市民的“菜篮子”的供应，让“三趟快车”成为祖国人民与港澳同胞骨肉相连的历史见证和无形丰碑。

回首岁月砥砺前行

“那个时候我刚从部队退伍参加工作，初生牛犊不怕虎，虽然工作生活条件十分艰辛，但是大家都不叫苦、不叫累，我也不服输，只要是自己力所能及的事情，我都会排除万难，努力去完成。”提到过去工作经历麦启康总是引以为傲地说。

1992年8月，深圳清水河仓库发生大爆炸，导致华实高公司有6栋仓库同时发生火灾。麦启康在第一时间听闻消息后就立即奔赴火灾现场，他在救火的同时，还号召同事们不畏艰险，分批、分班搬运鲜活出口商品、农副产品、农产品罐头。经过大家长达近十天的团结奋战、不分昼夜的抢险工作，极大程度保护了国有资产，减少了公司的损失。

1999年至2001年，麦启康担任新五丰公司猪场筹建后勤组组长。筹备选址期间，条件异常艰苦，第一件事就是要在场地打水井。时间紧任务重，麦启康带领工作组10余人实行24小时轮班制，日夜不休地进行打井工作。大家白天头顶炎炎烈日，夜晚忍受蛇鼠、蚊虫的叮咬，就是这种只争朝夕、团结奋进、攻坚克难的工作氛围让麦启康终生难忘。也正是因为这种“粮油精神”，在这样的艰苦岁月中淬炼成钢，才使得新五丰罗博猪场成为当时最快实现盈利、盈利水平最高的猪场。

2020年，省委省政府对尚未实行社会化管理的国有企业退休人员移交街道和社区实行社会化管理。华实高公司作为拥有近70年历史的老国有企业，退休党员和员工高达100多人，其中很多人对公司有很强的归属感，不愿意接受社会化管理。麦启康作为行政部负责人，倍感压力重大，经常每晚失眠，想着如何做退休人员思想工作。那段时间，他每天带领行政部同事上门与退休人员耐心沟通，宣传国家政策，让退休人员真心支持理解拥护改革。经过一个多月的共同努力，除1名年长员工在国外无法联系外，其余退休人员均顺利移交社会化管理，并与相关政府积极沟通，为公司免缴了移交费用。同时他所带领的行政部在日常工作中还进一步加强退休人员服务工作，了解退休人员需求，获得了退休人员对公司改革的认同，不断增强了退休人员获得感和幸福感。

展望未来秉持初心

“我在公司工作了35年，非常感谢公司给我们带来的归属感和幸福感，让我能从一个普通的农村娃到大城市的国企外贸企业工作，对我来说那是无比的荣耀，我非常珍惜工作岗位，特别希望能够在工作中干出成绩，为公司创造自身价值。”在采访麦启康时，他曾多次说道。

多年来，麦启康始终把“公司大家”放在“自己小家”的首位，家人们也给予了他工作上很多的支持和理解。在1999年—2001年参与博罗猪场筹建期间，“白天看场地，夜晚想家人”是他回忆当时工作的体会。为了能够顺利在广东选址投建猪场，麦启康一而再、再而三地推迟婚期。新婚后的两年，麦启康也是每天忙于筹建工作，经常加班加点，周末也时常与领导一同出差，进行实地考察调研，并未给家人很多陪伴，但其爱人从来没有任何怨言，岳母也主动停薪离职带孩子，全力支持他们好好工作，解决了后顾之忧。

“热情工作、作风扎实、富有爱心”是公司领导和同事对麦启康的一致评价。麦启康自2011年8月任行政人事综合部负责人至今，一直深入基层群众、关心同事，经常与大家聊天，了解同事的工作、生活、思想状况，及时为大家排忧解难，持续维护公司团结稳定，同时积极参与公司的各项管理事务，做好公司经营班子的参谋。工作之余，麦启康也始终牢记作为一名党员的职责，积极参与社会各项公益事业。2008年四川汶川地震，他立即捐出一个月工资；2019年武汉疫情期间，他也是主动带头捐款捐物，用自己的光与热去照亮和温暖别人。

光阴流转不改军人本色，角色转变不忘国企人担当。回首在公司工作的35年，他曾军装在身，以保家卫国为己任，在军营贡献力量；也曾立足企业管理者岗位，为公司转型发展做贡献。面对未来，他将始终初心如磐，一如既往怀揣理想信念坚定前行！

 （供稿：深圳华实高）